- EAN13
- 9782854186321
- ISBN
- 978-2-85418-632-1
- Éditeur
- Groupe HEC
- Date de publication
- 1997
- Collection
- Les cahiers de recherche (632)
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
The relative importance of human and cultural factors in the success or failure of mergers and acquisitions
a review of the literature and a suggested approach to post-merger integration
De Groupe HEC, Direction de la recherche
Avec Gilles Amado, Rachel Amato
Groupe HEC
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Symmetry breakings in models with pure and almost pure individual risksGroupe HEC, Direction de la rechercheGroupe HEC
-
Towards an understanding of the phases of goodwill accounting in four western capitalist countries from stakeholder model to shareholder modelGroupe HEC, Direction de la rechercheGroupe HEC
-
L'enveloppe psychique, Souffrance, psychopathologie et associativitéDenis Mellier, Dominique Lhuilier, Didier Houzel, Dominique Mazéas, Christine Anzieu-Premmereur, Magali Ravit, Jean-Pierre Pinel, Gilles AmadoDunod28,00
-
Dynamique des communications dans les groupes - 7e éd.André Guittet, Gilles AmadoArmand Colin24,00
-
Leaders et transitions, les dilemmes de la prise de poste, CPA Questions de dirigeantsGilles Amado, Richard ElsnerPearson Education